Defensa individual
Despidos y término de la relación laboral
Revisión de la causal, carta de despido, finiquito y prestaciones pendientes para definir una estrategia judicial o de negociación.
Derecho del trabajo · Chile
Asesoría especializada y representación judicial para personas y empresas, con rigor jurídico, trato directo y una mirada construida entre Chile y España.
¿Cómo puedo ayudarte?
No todas las controversias requieren el mismo camino. El servicio se define según los hechos, la prueba disponible, los plazos y el resultado que necesitas proteger.
Defensa individual
Revisión de la causal, carta de despido, finiquito y prestaciones pendientes para definir una estrategia judicial o de negociación.
Tutela laboral frente a represalias, discriminación, acoso u otras afectaciones producidas con ocasión del trabajo.
Acciones para exigir remuneraciones, indemnizaciones, cotizaciones y otras prestaciones laborales adeudadas.
Análisis de indicios de subordinación y dependencia cuando la prestación fue presentada como civil o independiente.
Prevención y defensa
Acompañamiento continuo para tomar decisiones laborales consistentes, documentadas y alineadas con la operación de la empresa.
Elaboración y revisión de documentación laboral, protocolos internos, jornadas, medidas disciplinarias y terminaciones.
Defensa judicial, evaluación temprana del riesgo y preparación probatoria ante conflictos individuales o colectivos.
Revisión focalizada de prácticas laborales para detectar brechas y priorizar medidas correctivas viables.
¿Cómo trabajamos?
Cada asunto tiene sus propios tiempos y decisiones. Esta ruta resume las etapas habituales del procedimiento ordinario y la forma en que te acompañamos.
Formalizamos el encargo profesional y el mandato.
Recopilamos tu relato, documentos y medios de prueba.
Preparamos la acción, la revisamos contigo y la presentamos.
El tribunal fija la audiencia y comunicamos la resolución.
Se delimitan los hechos discutidos y se ofrece la prueba.
Organizamos documentos, declaraciones y estrategia de juicio.
Rendimos la prueba y defendemos la posición del cliente.
Explicamos la decisión y evaluamos los recursos posibles.
Gestionamos el pago o la cobranza de lo resuelto.
Finalizamos el encargo e informamos sus resultados.
Honorarios profesionales
Los honorarios se determinan después de la evaluación inicial, considerando la naturaleza de la acción, su complejidad y las gestiones necesarias. Antes de iniciar cualquier actuación, recibirás una propuesta clara y las condiciones quedarán establecidas por escrito en el contrato de prestación de servicios profesionales.
Centro jurídico
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Guía práctica · Ley N.º 16.744
Diez pasos para reunir antecedentes, activar la cobertura, comprender la RECA y evaluar una reclamación.
Descargar guía en PDF ↗Guía práctica · Fiscalización laboral
Una ruta para ordenar los hechos, presentar la denuncia, hacer seguimiento y utilizar correctamente su resultado.
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Primera orientación
Revisaré los antecedentes esenciales para determinar el enfoque inicial y los próximos pasos posibles.